Türkiye’de kurumsal sağlık anlayışı, dijitalleşme, hibrit çalışma modelleri ve değişen çalışan beklentileriyle birlikte köklü bir dönüşümden geçiyor. Şirketler artık yalnızca yasal yükümlülükleri yerine getirmekle yetinmiyor; çalışanlarının mental ve fiziksel sağlığını bütüncül, erişilebilir ve kişiselleştirilmiş çözümlerle desteklemeyi önceliklendiriyor. Dijital sağlık platformları, bu dönüşümün merkezinde yer alarak çalışanların istedikleri zaman ve yerden sağlık desteğine ulaşmasını sağlarken, şirketlere de veri odaklı ve stratejik sağlık yatırımları yapma imkanı sunuyor. 2026’ya girerken, Türkiye’de kurumsal sağlık ekosisteminin evrimi ve öne çıkan trendler, iş dünyasının geleceğine ışık tutuyor.
